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Supervisionen

„Das Entscheidende in jedem Unternehmen sind die Menschen. Menschen wollen sich wertvoll fühlen und wertvoll sein. Dafür zu sorgen ist das Kennzeichen neuer Führungskompetenz.“

Mathias Voelchert, Leiter familylab Deutschland

„Wir alle haben den Wunsch, zu einer wertschätzenden Gemeinschaft dazuzugehören und zu zeigen, was wir leisten können. Nur wie kann es mir als verantwortliche Führungsperson gelingen, meine Mitarbeiter in ihre Kraft zu bringen, ihr vorhandenes Potential zu nutzen und auszubauen?

Ich unterstütze Sie dabei, die sozialen Kompetenzen in Ihrem Unternehmen zu stärken, Wertekompetenz zu etablieren und somit einen „guten und produktiven Geist“ zu kultivieren.“